Les collectivités locales peuvent désormais faire appel à un groupement d'employeurs pour la gestion de leur personnel dans le cadre d'un service public et commercial, environnemental, ou l'entretien des espaces verts (article Ll27·IO du code du travail). Les services administratifs qui emploient du personnel relatif aux missions de l'Etat ne sont pas concernés par cette possibilité.

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Lutter contre la précarité de l'emploi.
La mutualisation des demandes de main d'oeuvre, ponctuelles ou récurrentes, permet d'adapter leurs ressources humaines aux besoins exprimés et contribue au développement d'un vivier de compétences locales.

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Ils sont mis à disposition dans différentes entreprises ou collectivités territoriales selon un calendrier préétabli.